Discriminazione intersezionale

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La titolare del badge sa cosa sono la discriminazione intersezionale e la giustizia intersezionale e le riconosce nella pratica, riconosce l'importanza dell'intersezionalità delle diverse identità individuali e della discriminazione intersezionale che ne deriva, e l'importanza di affrontare l'intersezionalità per garantire la giustizia intersezionale.

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Taken

Taak nr.1

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Fai il quiz sulla discriminazione intersezionale al link esterno. Le risposte le puoi trovare nel materiale pubblicato.
Poi, clicca su "Aggiungi prova" e scrivi nella risposta che hai completato il quiz al link esterno.

Taak nr.2

Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator

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Le persone appartengono contemporaneamente a diverse categorie sociali, come genere, status socio-economico, orientamento sessuale, disabilità e altre che, insieme, influenzano le nostre esperienze di discriminazione e privilegio. 
Pertanto, abbiamo diverse caratteristiche personali, circostanze e identità.
La discriminazione intersezionale si riferisce a situazioni in cui una persona o un gruppo di individui affronta molteplici forme di discriminazione contemporaneamente e si riferisce all’effetto simultaneo - all’intersezione, appunto - di queste discriminazioni. 
Queste circostanze personali, identità e categorie sociali non si sommano semplicemente, ma si intersecano, creando così una “nuova realtà”. 
L'intersezionalità, è bene sottolinearlo di nuovo, non è quindi una semplice somma di caratteristiche personali, circostanze individuali o discriminazioni individuali, ma una situazione specifica creata dall’interazione simultanea di caratteristiche personali/circostanze e le discriminazioni ad esse associate.
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Pensa e scrivi un esempio di discriminazione intersezionale che hai sperimentato o di cui sei a conoscenza.

Taak nr.3

Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator

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Riconosci "l'intersezione" nell'illustrazione? Scrivi la tua opinione.

Activiteiten

Discriminazione intersezionale

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Organisator

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