Corso online sulla discriminazione intersezionale

Teil on vaja saada kõik märgid allolevast nimekirjast

La formazione online sulla discriminazione intersezionale nel lavoro con i giovani comprende 5 sessioni che affrontano:
- Stereotipi, potere e discriminazione,
- Uguaglianza di genere e discriminazione di genere, 
- Razzismo e discriminazione etnica,
- discriminazione intersezionale; e
- Affrontare la discriminazione intersezionale nel lavoro con i giovani.
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Lo scopo principale della formazione è quello di apprendere l'importanza e i modi di affrontare la discriminazione intersezionale e la giustizia intersezionale nel lavoro con i giovani e di acquisire competenze per creare un ambiente sicuro per i giovani. 
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Inoltre, la formazione mira a introdurre termini e concetti:
- stereotipi e pregiudizi e i tipi di discriminazione basati su di essi,
- parità di genere, sessismo e omofobia, 
- razza e razzismo, etnia e discriminazione etnica,
- intersezionalità. 
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Il contenuto della formazione si basa su uno studio del campo della discriminazione intersezionale, con un focus sull'intersezionalità di genere, razza ed etnia, su una revisione della conoscenza del campo tra i giovani e gli operatori giovanili in 3 Paesi (Slovenia, Italia, Romania) e su materiali e strumenti nel campo della discriminazione intersezionale e multipla. Poiché la discriminazione intersezionale è scarsamente riconosciuta e affrontata, gli operatori giovanili devono affrontare sfide nel loro lavoro su come agire in modo intersezionale e integrare questo prisma in tutte le aree del loro lavoro. La discriminazione intersezionale si riferisce a situazioni in cui un individuo o un gruppo si trova ad affrontare più forme di discriminazione allo stesso tempo.
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Il contenuto del “Corso online sulla discriminazione intersezionale nel lavoro con i giovani” è stato sviluppato dal Forum per lo Sviluppo Equo (Forum za enakopraven razvoj) in collaborazione con i partner del progetto Global Institute (Zavod Global), Nosotras Onlus e Asociatia Pro Democratia nell'ambito del progetto Erasmus+. Maggiori informazioni sul progetto sono disponibili sul sito web At the intersection of inequalities/discriminations.
Finanziato dall’Unione Europea. Le opinioni espresse appartengono, tuttavia, ai soli autori e non riflflettono necessariamente le opinioni dell’Unione Europea o dell’Agenzia Nazionale. Né l’Unione Europea né l’Agenzia Nazionale possono esserne ritenute responsabili.

Ülesanded

Task no.1

Issued by organiser or scanning QR code

Finish all playlist activities

Märksõnad

#Encouraging young people to reflect and exchange ideas regarding issues such as solidarity, social justice, promoting/protecting human rights, discrimination, dignity and equality

ESCO

#advocate for human rights

ESCO

#advocate equality of opportunity in organisations

ESCO

#advocate social relationships

ETS-TR

#Adopts appropriate behaviour that respects ethical boundaries within a given group of learners

ESCO

#arrange youth activities

ETS-TR

#Avoids using methods which implicitly reinforce stereotypes and discrimination

ESCO

#develop youth programmes

#Applying non-formal learning principles in programme design with emphasis on youth-centeredness, transparency, democratic values, participation, empowerment, and social transformation

ESCO

#arrange youth programmes

Activity

Corso online sulla discriminazione intersezionale

Organisatsioon

Forum za enakopraven razvoj

Badgecraft käitab veebi taristut Õppimise linnade ja regioonide jaoks. Euroopa konsortsium arendab seda platvormi kaasrahastusega Euroopa Liidu programmist Erasmus+.