Sočutje v praksi

Sadržaj

Sočutje je mehanizem, je naš celoviti odziv na trpljenje, trpljenje vseh okoli nas in nas samih. Ima močan vpliv na medosebne odnose in omogoča ustvarjanje občutka varnosti, zaupanja in bližine med ljudmi. Sočutje prinaša pozitivne spremembe v svetu, saj nas spodbuja k dejanjem, ki izboljšujejo naša življenja in življenje drugih.
﻿
Svet v katerem živimo, vedno bolj kliče po sočutju, saj sočuten pristop pomaga pri reševanju izzivov v skupnosti. Na tem seznamu predvajanja bomo raziskovali:
sočutje kot kompetenco,
vidike sočutja do drugih in samo-sočutja ter
spoznali manifest sočutja iniciative Ambasada sočutja.
﻿
Sočutje je kakovost, ki jo lahko kultiviramo skozi prakso in je zavedanje, kako naše ravnanje vpliva na druge ljudi in na nas same. Zato vas v učnem seznamu predvajanja, ki je pred vami vabimo, da se pridružite navdihujočemu raziskovanju sočutja in skozi interaktivne naloge spoznate njegove različne vidike. Znanje in vedenje, ki ga boste pridobili vam bo pomagalo:
graditi povezovalne odnose;
razvijati empatijo;
ustvariti pozitivno spremembo v vašem neposrednem in širšem okolju.
﻿
Pridružite se nam pri širjenju gibanja in ambasade sočutja.
﻿

Aktivnosti koje treba dovršiti

Obavite sledeće aktivnosti, steknite značke znanja i videćete da se napredak vaše plejliste ažurira

Kaj je sočutje?

Obavezno

1 sat

Pogledajte celokupnu aktivnost

Predstavitev iniciative »AMBASADA SOČUTJA« in njihovega Manifesta

Obavezno

15 minuta

Pogledajte celokupnu aktivnost

Sadržaj

V naslednji aktivnosti vam želimo predstaviti iniciativo »AMBASADA SOČUTJA«: kdo smo, kaj delamo, zakaj smo izdelali manifest sočutja. Prav tako vas vabimo k prebiranju našega manifesta.
﻿
O iniciativi…
Na hitrost današnjih sprememb se ni možno odzivati s starimi hirearhičnimi modeli. Možna rešitev so sodelovalni načini voditeljstva in delovanja. Voditeljstvo kot gostiteljstvo, s spretnostmi poslušanja in moderatorskih veščin, z upoštevanjem intuicije in stabilnimi viri. Voditeljstvo, v katerem zaupamo procesu dela, ki daje prednost sodelovanju pred natančno definiranim pričakovanim rezultatom, terja pogum, zrelost in prevzemanje odgovornosti vseh vključenih.
﻿
Z željo, da pomagamo mladinskim delavcem ozaveščati, da so voditelji mladim,  predajamo znanja, izkušnje in brusimo veščine, potrebne za voditeljstvo. Hkrati pa raziskujemo nove oblike voditeljstva, ki presegajo meje mladinskega sektorja.
﻿
Sočutje, ki je temelj sodelovanja, ljubezni in dialoga, je temeljna vrednota, ki nas vodi v naslednje korake. S projektom širimo znanstveno opredelitev sočutja, raziskujemo vplive sočutja na vedenje, predvsem pa promoviramo načine voditeljstva, ki v center postavljajo človeka. V iniciativo smo povabilii voditelje iz mladinskega sektorja in mladinske delavce. Iniciativa poteka na pobudo direktorice Mladih Zmajev, Ksenje Perko, ki odpira vprašanja voditeljstva v današnjem času in omogoča pretakanje znanja med sektorji. Ker želimo prispevati k pozitivnim silam spreminjanja sveta, h kreiranju ustvarjalne in sodelovalne družbe, se povezujemo z drugimi in prepoznavamo mladinske delavce kot ključne akterje za boljši svet. Danes smo v iniciativo vključeni voditelji mladinskega sektorja in mladinski delavci. Skupina se širi po principu povabila in se redno dobiva na srečanjih preko katerih širi kroge sočutja.
﻿
Naše aktivnosti …
Kot rezultat delovanja naše iniciative redno nastajajo nova orodja za refleksijo (razglednice, plakat, delovni zvezek), namenjena mladim, mladinskim delavcem in širši javnosti. 
﻿
Naša misija …
Skupaj želimo prispevati k pozitivnim silam spreminjanja sveta, h kreiranju ustvarjalne in sodelovalne družbe, se povezujemo z drugimi in prepoznavamo mladinske delavce, kot ključne akterje za boljši svet. S tem presegamo meje mladinskega sektorja in promoviramo mladinsko delo.
﻿
Kaj nas vodi?
Sočutje, ki je temelj sodelovanja, ljubezni in dialoga, je temeljna vrednota, ki nas vodi v naslednje korake. Z iniciativo širimo znanstveno opredelitev sočutja, raziskujemo vplive sočutja na vedenje, predvsem pa promoviramo načine  voditeljstva, ki v center postavljajo človeka.
﻿
Naši produkti do sedaj so:
Delovni zvezek: Vsebina delovnega zvezka je soustvarjena kot žetev delavnice z udeleženci v sklopu ciklusa Voditeljstvo, ki temelji na sočutju’. 
Idejna zasnova: Tadeja Bučar Atkins, Ksenja Perko, Saša Kerkoš 
Vsebinska zasnova: Saša Kerkoš 
Besedila: Tadeja Bučar Atkins, Saša Kerkoš, Nives Felić, Marko Pavlovič, Tjaša Vidergar,Tinkara Koleša,  Ksenja Perko
Udeleženci delavnice so postali prvi ambasadorji sočutja: Nives Felić, Marko Pavlovič, Nina Peče Grilc, Tjaša Vidergar, Tinkara Koleša in Ksenja Perko. Kasneje so se jim pridružili še Sonja Čandek, Urška Pavlovič, Marko Taljan, Maja Majcen, Maja M. Gašperšič, Karmen Žnidaršič, Nejc Benčič in Maja Hostnik. 
Kako si zagotovim delovni zvezek: Piši na voditeljstvo@mladizmaji.si
﻿
2. Manifest sočutja: Skupaj smo oblikovali tudi »Manifest sočutja«, ki ga lahko preberete v nadaljevanju (najdete ga med gradivi). Njegov namen je, da na preprost način razloži, kaj mi razumemo pod vrlino sočutja. 
﻿

Resursi

Preuzmi značku znanja aktivnosti

MANIFEST SOČUTJA Preuzmi ovu značku znanja

Prejemnik te značke je spoznal iniciativo »Ambasadorji sočutja«, njihovo poslanstvo, vrednote in misijo. Prav tako je pregledal in osmislil njihova glavna gradiva:
Delovni zvezek in
Manifest sočutja
﻿
S prejeto značko se prejemnik zavezuje, da je podrobno preučil manifest sočutja in ga vnesel v svoj vsakdan.
﻿

Morate da završite 1 zadatak da biste dobili značku znanja

Zadaci

Zadatak broj1

Dokaz verifikovan od strane: jedan/na organizator/ka aktivnosti

Katera sporočila  manifesta so se te najbolj dotaknila in/ali ti odpirajo nova vprašanja? Podeli jih z nami. 

Zadatak broj2

Dokaz verifikovan od strane: jedan/na organizator/ka aktivnosti

Te zanima tudi Delovni zvezek Sočutja? Piši na naslov voditeljstvo@mladizmaji.si in si ga pridi pogledat v živo.

Ali je sočutje kompetenca?

Obavezno

Nepoznatog trajanja

Pogledajte celokupnu aktivnost

Sočutje do drugih

Obavezno

30 minuta

Pogledajte celokupnu aktivnost

Samosočutje

Obavezno

15 minuta

Pogledajte celokupnu aktivnost

(Po)dam naprej

Obavezno

1 dan

Pogledajte celokupnu aktivnost

Aktivnosti: 6

Započeto: 37

Završena plejlista: 0

Vreme za završetak: 1 dan 2 sati

Podelite :

Organizatori

TiPovej!

Badgecraft drži i razvija ovu platformu sa vodećim obrazovnim organizacijama. Program Evropske unije Erasmus+ odobrio je sufinansiranje za izradu prve verzije ove platforme. Kontaktirajte support@badgecraft.eu.