Inhoud
ZNAM POSTAVITI PAMETEN CILJ?
Najpogostejši razlog za nedoseganje ciljev je zagotovo ta, da si na začetku ne zastavimo iskrenega vprašanja: si nekaj samo želim ali sem v tej smeri res pripravljen_a nekaj narediti? Ko razjasnimo svoje želje in pretehtamo, da bomo v želeni smeri res nekaj naredili, že lahko govorim o cilju. Toda to je šele začetek … Pomembna je jasna definicija. Ključno je, da je cilj dobro oblikovan. Vedno se moramo vprašati: kaj točno želimo doseči in v kakšnem časovnem oknu. Tudi odgovor na to naj bo čim konkretnejši.
Cilj naj bo jasen, časovno zamejen in ne prelahek. Dokazano je namreč, da nas zahtevnejši cilji »vlečejo« bolj, kot pa (pre)lahki. Pri definiranju ciljev se lahko uporabi tudi tehnika »SMART«. Vsaka črka opiše določeno lastnost dobro zastavljenega cilja:
- Specific: specifičen oziroma natančno opredeljen. Kaj točno hočem?
- Measurable: merljiv. Kako bom vedel_a, da je cilj dosežen?
- Achievable: uresničljiv oziroma dosegljiv. Je v moji moči, da ga dosežem?
- Realistic/Relevant: realen/relevanten. Je izvedljivo, da ta cilj dosežem? Se mi za cilj splača potruditi?
- Time: časovno omejen. Kdaj želim cilj doseči?
KAJ BO PA TVOJ NASLEDNJI CILJ?
Aktivnost je za seznam predvajanja Mreže KROJ pripravil Zavod TiPovej! Ontvang een activiteitenbadge
Prejemnik_ica te značke je prebral_a informativni blog in s pomočjo delovnega lista postavil_a svoj karierni cilj.
Aktivnost je za seznam predvajanja Mreže KROJ pripravil Zavod TiPovej! Taken
Bewijs bevestigd door: zelf goed te keuren
Preberi informativni blog in s pomočjo delovnega lista postavi svoj karierni cilj.